Erneut müssen wir Abschied nehmen von einem lieben Menschen! In der letzten Nacht ist unser Mitarbeiter Jörg Heidrich nach langer Krankheit friedlich eingeschlafen. Er war ein echtes Unikat mit vielen Spitznamen, die er mit Stolz getragen hat. Bärenpranke und Hightower waren darunter. Wer ihm ein Mal die Hand schütteln durfte wusste auch warum. Offiziell war er erst fünf Jahre bei uns, aber das ist nur die halbe Wahrheit: 10 Jahre zuvor war er schon einmal bei uns beschäftigt und fühlte sich seitdem dem Unternehmen verbunden. Als wir vor 5 Jahren eine Unterhaltung über Gott und die Welt führten fragte ich ihn, ob er länger bei der Arno Plaggenmeier GmbH bleiben möchte. Seine Antwort war: “Wenn Du mich behalten willst ist das die Firma, in der ich in Rente gehen möchte.” Er erklärte, dass er bereits bei seinem ersten Engagement bei uns ein so gutes Gefühl gehabt habe, weil Arno Plaggenmeier so ein beeindruckender Chef gewesen sei. Weiterlesen
Mitarbeiter
Arno Plaggenmeier hat Geburtstag – wir gratulieren zum 70. Jahr auf Erden!
Wenn ein Maler Geburtstag feiert wird´s bunt, das ist ja klar. Das Team möchte es sich natürlich nicht nehmen lassen ganz herzlich zu gratulieren!
Wer auf so ein bewegtes Leben zurückblickt darf nicht nur stolz auf die Vergangenheit sein, sondern darf sich auch auf die Zukunft freuen. Weiterlesen
6 Gründe, warum der Malerberuf großartig ist!
Wir hören immer mal wieder, dass der Malerberuf nicht überall wohlgelitten ist. Das Malerhandwerk soll in den Augen mancher Mitmenschen ein negatives Image haben. Wie unsinnig das ist wollen wir im Folgenden in einer kleinen Serie einmal näher betrachten.
Sind wir voreingenommen? Na klar! Wir lieben, was wir tun, sonst würden wir es nicht machen. Aber wir sind aus der Praxis und erleben täglich, was es heißt den Malerberuf auszuüben. Wir wissen genau, wie es sich anfühlt, wenn ein Kunde zufrieden ist und unsere Arbeit mit Besitzerstolz seinen Freunden, Nachbarn oder Kollegen präsentiert.
Ohne wahre Liebe macht es keinen Sinn!
Warum ist das so? Handwerker verdienen mehr als Akademiker
Das Handwerk hat zu Unrecht ein schlechtes Image! Das mag daran liegen, daß Vielen nicht klar ist: Handwerker verdienen mehr als viele Akademiker. Immer mehr Studien belegen das. Aus diesem Grund sollten junge Menschen heutzutage sehr gut überlegen, ob ein Studium ein guter erster Schritt für eine künftige Karriere ist.
Handwerker verdienen mehr? Beispiele für Maler aus 2016
Lehrstelle besetzt
Wir begrüßen mit Elvir den zweiten Auszubildenden für das erste Lehrjahr: Willkommen an Bord! Elvir hat sich für den Beruf “Maler und Lackierer” entschieden, weil er gerne im Team arbeitet. Außerdem hat er Freude daran zu sehen, wie ein Werk entsteht. Nach einem Einweisungstag in die wichtigsten Prozesse unseres Unternehmens hat er seine Unterlagen und die Firmenkleidung erhalten. Im Anschluss ging es gleich los: auf der ersten Baustelle haben sich die Altgesellen schon sehr auf den neuen Auszubildenden gefreut.
Hast du schon eine Lehrstelle in Bremen?
Glückwunsch zum neuen Lebensjahr!
Lieber Jörg, wir wünschen Dir mal wieder alles Gute! Du hast mal gesagt, dass Du bei uns alt werden möchtest. Langsam machen wir uns auf den Weg dahin! 🙂
Wer ihm heute auch persönlich gratuliert und eine Visitenkarte übergibt erhält von uns eine kleine Überraschung!
Unser Seniorchef hat Geburtstag!
Lieber Arno Plaggenmeier,
wir alle wollen Dir zu Deinem Geburtstag gratulieren! Und wir möchten Danke sagen, dass Du dieses Unternehmen mit Deinen Ideen, Deiner Innovationskraft und Deiner Persönlichkeit so viele Jahre geprägt hast. Du hast Die Grundlage gelegt für das Unternehmen, das wir alle heute repräsentieren!
Wir wünschen Dir viele, viele gesunde und glückliche Jahre, in denen Du uns mit wohlwollenden Ratschlägen begleitest!
Dein Team von der Arno Plaggenmeier GmbH!
Warum wir sind wie wir sind – und warum wir niemals auslernen!
Dieses Objekt im Bremer Osten haben wir vor fast 8 Jahren mit einer Wärmedämmung versehen. Das Projekt hat unser Unternehmen geprägt wie kaum ein Anderes. Damals lief es in unserem Team nicht rund. Das Ergebnis war, dass wir es uns mit dieser eigentlich ganz tollen Kundin am Ende verscherzt hatten. Das war der Zeitpunkt eine Entscheidung für eine Qualitätsoffensive zu treffen!
Was war genau passiert?
Intern: Betriebsversammlung – der Jahresplan steht!
Herzlichen Dank an alle Mitarbeiter für die großartige Betriebsversammlung!
Ich freue mich jedes Jahr aufs Neue auf diesen anstrengenden Tag des Austauschs. Wir haben eure Anregungen aufgenommen und heute morgen bereits begonnen Einiges davon umzusetzen.
Besonders beeindruckt hat mich der Einsatz für die Kollegen untereinander: die Vorschläge zur besseren Betreuung und Integration der Praktikanten, gegenseitige Anregungen zur Optimierung der Lehrlingsausbildung, Urlaubsplanung für Familienväter, etc. Rücksichtnahme und gegenseitige Unterstützung sollten überall selbstverständlich sein. Bei uns werden diese Werte einfach so gelebt. Super! Weiterlesen
Wertschätzung vom Kunden? Das ist für uns wichtig!
Wir erwarten von unseren Kunden nur das, was wir selbst leben: Wertschätzung, Fairness und Verlässlichkeit. Unser Team ist so leistungsfähig, weil wir unseren Kunden auf Augenhöhe begegnen. Wenn wir den Eindruck bekommen, dass das nicht so ist, dann lehnen wir auch mal einen Kunden ab. Hier eine kleine Geschichte einer Kundenbeziehung, die nicht zustande kam, weil wir uns mangels Wertschätzung vom Kunden dagegen entschieden haben: Weiterlesen
Blog- und Social Media Auszeit: wir sind dann mal weg!
Wir machen es wie Ed Sheeran, nur nicht so lange: wir nehmen uns eine Auszeit von unseren Social-Media und Blog Aktivitäten bis zum 8.1.2016. Weiterlesen
Heute ist ein Tag für Helden! – Wir machen unsere Weihnachtsfeier
Heute nutze ich die Gelegenheit all unseren Mitarbeitern einmal herzlich zu danken. Wir sind voll im Jahresendspurt und haben zur Zeit mehr als genug zu tun: Danke für euren Einsatz und eure Flexibilität. Wir haben dieses Jahr viele Kunden begeistert. Danke auch für die Bereitschaft mit uns das Unternehmen weiter zu entwickeln und eure Offenheit für die vielen neuen Ideen, die wir schon umgesetzt haben und die wir noch umsetzen werden. Weiterlesen
Ausbildung als Maler – Zwischenprüfung
Unsere Auszubildenden im dritten Lehrjahr haben ihre Zwischenprüfung hinter sich gebracht. Das ist in der Ausbildung als Maler obligatorisch. Die Anspannung vorher war größer als die Jungs zugeben wollten. Um so erleichterter waren alle, als es überstanden war. Die Schulnoten unserer Azubis sind ohnehin gut, daher macht sich keiner Sorgen um den theoretischen Teil. Weiterlesen
Zum Tag der Deutschen Einheit: Wir sind bunt!
Nach mehr als einem Vierteljahrhundert im ungeteilten Deutschland ist der Tag der Deutschen Einheit ein guter Anlass für uns kurz Luft zu holen und darüber nachzudenken, was die Einheit eigentlich bedeutet. Ein Blick in unser Unternehmen offenbart schnell, dass der Begriff längst in einem viel größeren Kontext steht. Natürlich haben wir Mitarbeiter aus den neuen Bundesländern.
Vor allem aber haben wir Mitarbeiter und Auszubildende mit den unterschiedlichsten Backgrounds, Religionen und Verwandschaftsbeziehungen: Ungarn, Türkei, Italien, Polen, Kapverde und natürlich Deutschland. Sogar einen aus der Nähe von Oldenburg haben wir dabei 😉 Weiterlesen
Alles Liebe zum Geburtstag, Herr Heidrich!
Heute wünschen wir Herrn Heidrich zu seinem Geburtstag das Allerbeste! Bleiben Sie gesund uns munter, es steht noch ein Rennen aus 😉
Wer ihm heute auch persönlich gratuliert und eine Visitenkarte übergibt erhält von uns eine kleine Überraschung!
Wir gratulieren Oliver Cordes!
Lieber Herr Cordes, es ist wieder so weit! Sie sind bereits seit über einem Vierteljahrhundert eine Stütze unseres Teams, lassen Sie sich gebührend feiern!
Wer Herrn Cordes heute ein kleines Geschenk und eine Visitenkarte überreicht erhält von uns auch eine kleine Überraschung!
Valpaint Seminar für exklusive Wände
Eine Auswahl von 8 Mitarbeitern unseres Kreativteams hat sich ein zweitägiges Valpaint Seminar zur Auffrischung gegönnt. Neben dem Umgang mit diesem speziellen Material stand der Austausch und die gemeinsame Arbeit an Kreativtechnikflächen im Vordergrund der Ausbildung.
Unsere Mitarbeiter waren begeistert. Wir haben insgesamt rund 100 (!) Musterflächen bearbeitet, mit fantastischen Ergebnissen! Weiterlesen
Frohes Neues Jahr – Willkommen 2015!
Ein Klassiker dazu auf Youtube: Weiterlesen
Frohe Weihnachten!
Die Familie Plaggenmeier wünscht allen Kunden und Mitarbeitern ein wunderbares Weihnachtsfest! Weiterlesen
Maler Team im Wochenendeinsatz – spannende Baustellen
Panorama am Samstag über Findorff |
Bei unseren Feinschliff-Arbeiten im ehemaligen Sudhaus Restaurant wurde uns der neue Name verraten: “Filosoof im Sudhaus” wird es heißen. Es wird einen “normalen” Restaurantbetrieb und eine Showküche mit Kochkursen geben. Die Eröffnung ist am 16.11. ab 17 Uhr, das Filosoofenteam ist in der heißen Phase der Vorbereitungen, um den Gästen eine tolle Feier mit bestem Service bieten zu können. Bei der Gelegenheit haben wir erfahren, dass das Team noch immer Verstärkung gebrauchen kann, sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte mit Erfahrung in hochwertiger Gastronomie können sich bewerben. Einfach mal vorbeischauen… Weiterlesen
Unsere Auszubildenden sind toll!
Gerne nutzen wir unseren Blog um über Neuigkeiten innerhalb der Firma zu berichten. Dass gute Auszubildende schwer zu bekommen sind haben wir schon das ein oder andere Mal beklagt.
Allerdings möchten wir die Gelegenheit nutzen auch einmal darauf hinzuweisen, dass wir zur Zeit ein tolles Team an Auszubildenden haben! Weiterlesen
Saubere Arbeit: Wochenendaktion unserer Maler
Es ist alles eine Frage der Haltung: man kann spezielle Wünsche von Kunden schwierig finden. Der Meinung sein, dass “das jetzt doch nicht nötig” sei. Der Kunde mal wieder übertreibt. Mit seinen Ansprüchen zu weit geht.
Saubere Arbeit ist, wenn keiner merkt das wir da waren – ausser an der frischen Farbe!
Mitarbeiterlob in Bremen! Das geben wir gerne weiter.
Oft rufen uns Kunden an um uns mitzuteilen, das unsere Mitarbeiter eine gute Arbeit gemacht haben. Dieses Mitarbeiterlob geben wir natürlich gerne an die Kollegen weiter. Das Spektrum der Anerkennung reicht weit und geht vom mündlichen Lob über die Baustellenverpflegung bis zu Belobigungsschreiben für einzelne Mitarbeiter und das gesamte Team. Die Krönung sind Kunden, die einzelne Mitarbeiter zu Weihnachten und Ostern immer wieder mit Gebäck versorgen. So macht arbeiten einfach Spaß!
Mitarbeiterlob 1: Privatkunden
Bewertungen: Wir haben 202!
Seit dem Wochenende haben wir die 200er Marke bei den Bewertungen auf Malertest geknackt!
Die sehr guten Bewertungen beweisen, dass Kunden, die mit uns ihre Projekte abwickeln einfach zufrieden mit uns sind.
Das finden wir natürlich super und möchten an dieser Stelle ganz herzlich Danke sagen an alle Kunden, die sich die Mühe machen uns nach dem Projektabschluss eine Bewertung zu erteilen. Das ermöglicht uns öffentlich darüber zu sprechen. Und nur so gewinnen wir Neukunden: über unsere Reputation. Uns sind diese Bewertungen bei Malertest besonders wichtig, weil sie zeigen, wie Kunden über uns denken, die wirklich Erfahrungen mit uns gemacht haben. Natürlich gibt es auch Kunden, die uns lieber ein Empfehlungsschreiben senden oder uns auf Facebook bewerten. Darüber freuen wir uns selbstverständlich auch sehr! Weiterlesen
Malerteam: Der Mai kann kommen! Wir wünschen Bremen und umzu einen schönen Feiertag!
Das wurde ein schöner Endspurt. Alle aus dem Malerteam geben noch einmal Volldampf, um die notwendigen Arbeitsschritte vor dem Feiertag abzuschließen, damit es erst Montag weitergehen muss.
Wasserschäden: Wer profitiert eigentlich von flexiblen Mitarbeitern? Ein Notfalleinsatz
Mitten in der Bremer Innenstadt läuft das Wasser über 3 Etagen und zerstört innerhalb einer Nacht das Inventar und die Arbeitsmöglichkeiten eines Unternehmens, einer Arztpraxis und eines Ladengeschäfts. Der Hauselektriker wird an den Ort des Geschehens gerufen und aktiviert sofort die übrigen Netzwerk Partner, die Erfahrung in der Bearbeitung und Beseitigung von Wasserschäden haben. Natürlich sind auch wir als Wasserschadensanierer dabei. Weiterlesen
Arbeitsschutz – wir geben alles: Film Tatort Baustelle!
Arbeitsschutz ist ein wichtiges Thema. Bei allem notwendigen Ernst haben wir aber auch gelernt, dass ein unterhaltsam aufbereitetes Thema eher im Gedächtnis haften bleibt und damit nachhaltiger wirkt.
Darum waren wir schon 1996 auf Bitten der Bauberufsgenossenschaft gerne bereit unseren Beitrag zu diesem Film zu leisten. Auch wenn er aus heutiger Sicht streckenweise sehr amüsant wirkt war er damals keineswegs als Komödie angelegt. Auf die Idee so etwas absurd auf die Spitze zu treiben ist man erst mit “Gabelstapler Klaus” und seinen Kollegen gekommen. Zwar werden alle Mitarbeiter von Schauspielern dargestellt, die Fahrzeuge und Ausrüstung sind aber von uns. Weiterlesen
Inspiration? Sexy, die Zeitschrift für Millionen für nur 60 Pfennig
Hier handelt es sich um ein Dokument von historischem Wert, das wir bei einer Wasserschadensanierung hinter einer Wandverkleidung gefunden haben. Sehr zur Freude unserer Mitarbeiter.
Dieses 1970 veröffentlichte Zeitdokument enthält auf über 40 Seiten
zahlreiche fotografische Abbildungen fragwürdigen Inhalts, mehrere Seiten frivoler Witze und einen literarisch wertvollen Krimi “Bis Dich der Teufel holt” von einem Autor namens Hasso Hecht.
Nicht zu vergessen das “sagenhafte Preisausschreiben”!
Ob Sexy, die Zeitschrift für Millionen tatsächlich die Millionen erreicht hat? Von unseren Mitarbeitern kannte sie jedenfalls noch keiner.
Unsere Auszubildenden wissen ja schon gar nicht mehr, wie man mit diesen “Bildgebenden Verfahren” aus grauer Vorzeit umgeht…
Qualitätssicherung – Bilanz über 1 Jahr mit dem neuen Qualitätssicherungsprozess
Seit der Einführung unseres neuen Qualitätssicherungsprozesses ist knapp ein Jahr vergangen. Zeit eine erste Bilanz zu ziehen.
Ein guter Indikator für unseren Erfolg sind die insgesamt 178 Bewertungen, die wir auf Malertest.de erhalten haben. Für alle zu bewertenden Punkte haben wir die Note 1 erhalten. Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern über dieses positive Feedback. Wir hoffen aber, dass es uns in den kommenden Monaten gelingen wird noch mehr Kunden dazu zu motivieren uns nach Abschluss der Projekte zu bewerten und uns aktiv entweder direkt oder über eines der sozialen Netzwerke (zum Beispiel Facebook oder Google+) weiter zu empfehlen. Weiterlesen
Ausbildungsplatz frei – Gute Auszubildende sind schwer zu finden
Es häufen sich die Medienberichte darüber, dass zunehmend weniger Ausbildungsverträge abgeschlossen werden (zum Beispiel hier).
Der Grund dafür liegt nicht in der mangelnden Ausbildungsbereitschaft der Betriebe, sondern in der sinkenden Anzahl der Bewerber auf einen vorhandenen Ausbildungsplatz. Das erhöht natürlich die Wahrscheinlichkeit, dass der Kandidat in seinem Wunschberuf eine Stelle findet. Sofern er sich geeignet zeigt. Weiterlesen