Konflikte lösen sich nicht immer von selbst. Die Fähigkeit im Umgang miteinander Probleme zu
lösen muss geschult werden, wenn man dauerhaft sicher stellen möchte, dass sich kein Frust aufstaut und die Mitarbeiter nicht nur gut sondern auch gerne miteinander arbeiten. Neben internen Schulungen zu Konfliktlösung im Team und mehrmals pro Jahr durchgeführten Mitarbeitereinzelgesprächen lassen wir unser Team auch immer wieder externe Schulungsmaßnahmen durchlaufen, für die wir hier beispielhaft ein Zertifikat zeigen.
Fortbildung ist alles, nicht nur zum Thema Konfliktlösung im Team
Lebenslanges lernen ist keine Phrase. Wir schulen unsere Mitarbeiter mehrmals jährlich zu fachlichen Themen und im Bereich der sogenannten “Soft Skills”.
Tolle Projekte wie diese hier fallen nicht vom Himmel, sie wurden gelernt!